In nauwe samenwerking met het Platform WOW, de Waterkennisbank en het CIV-Water organiseert Empower People een serie van 3 masterclasses met als thema Menselijk Kapitaal.
Er zijn diverse economische, politieke, technologische en sociologische factoren die de organisaties van de weg- en waterbeheerders in Nederland beïnvloeden. Denk bijvoorbeeld aan de vergrijzing die tot gevolg heeft dat veel kennis en ervaring de organisatie verlaat. Belangrijke uitdaging voor de weg- en waterbeheerders is hoe zij ervoor kunnen zorgen dat de belangrijkste asset van de organisatie, het personeel, zowel kwantitatief (handjes) als kwalitatief (hersens) op orde is en blijft. Voldoende personeel met de juiste kennis, ervaring en competenties voor de organisatie van vandaag en morgen. De HRM-afdelingen spelen hierin als business partner van de lijn een cruciale rol.
Deze interactieve masterclasses worden georganiseerd om de HRM-collega’s maar ook het management van de weg- en waterbeheerders in Nederland te informeren en inspireren over de ontwikkelingen binnen dit vakgebied. Deze masterclasses zullen veel waardevolle kennis, maar zeker ook kennissen opleveren. De masterclasses vinden plaats in de regio Utrecht en duren een middag (12:30 – 16:45). Globaal zien de middagen er als volgt uit:
18 oktober 2016 – Trends en ontwikkelingen op het gebied van HRM
• High performing organizations
Alex Meingast, directeur van HPO-center
• Vergrijzing
Joop Schippers, hoogleraar arbeidseconomie Universiteit van Utrecht
• Robotisering
Charissa Freese, departement Human Resources Studies over Universiteit van Tilburg
• Holacracy (nieuwe organisatiemodellen)
Jasper Rienstra, directeur van het Center for Human Emergence
15 november 2016 – De HRM-cyclus
• Veranderende rollen en verantwoordelijkheden voor HRM
Steef Peters, directeur NOVI Lemniscaat School of Management
• Strategische personeelsplanning
Gerard Evers, directeur Euro-HRM
• Prestatie management
Frank Verbeeten, hoogleraar accounting Universiteit van Utrecht
• Betrokken en tevreden medewerkers
Anne Dijkman, consultant Berenschot
13 december 2016 – Leren en ontwikkelen
• Leren en onze hersenen
Ria van Dinteren, directeur Breinwerk
• Kennis management en nieuwe manieren om te leren
Hans Schuurmans, directeur SkillsTown
• Meester-gezel leren
Anke Brockmöller, senior adviseur GITP
• Leven lang leren in de praktijk
Gerard Broekman, HR-directeur Urenco
Meer informatie over de masterclass en inschrijven doet u hier. Omdat de masterclasses interactief zijn, bedraagt het maximaal aantal deelnemers 35.
Bel of mail gerust als u nog vragen heeft. Dat kan via ronald@empower-people.nl of 06 – 121 38 876.
