×
  • Innovatiesupport
  • Netwerk versterken
  • Expertgroepen
    • Expertgroep Biociden en Desinfectie
    • Expertgroep Circulair Water
    • Expertgroep Dutch Waste & Environmental Technologies
    • Expertgroep Industrial Water
    • Expertgroep Koelwater
    • Expertgroep Legionella
    • Expertgroep Resource Recovery
    • Expertgroep Waterontharders
    • Expertgroep Zwembaden
  • Brancheorganisatie
    • Onze thema’s
    • FME
  • Activiteiten
  • Nieuws
  • Leden
    • Alle leden
    • Leden per sector
    • Waarom lid worden
  • Over ons
    • Contact
    • Ons team
    • Missie, visie en strategie
    • Raad van Toezicht
    • Historie
  • Lid worden
  • Contact
    • NL
      • EN
Skip to content

☰ menu Zo helpen wij je
  • Innovatiesupport
  • Netwerk versterken
  • Expertgroepen
    • Expertgroep Biociden en Desinfectie
    • Expertgroep Circulair Water
    • Expertgroep Dutch Waste & Environmental Technologies
    • Expertgroep Industrial Water
    • Expertgroep Koelwater
    • Expertgroep Legionella
    • Expertgroep Resource Recovery
    • Expertgroep Waterontharders
    • Expertgroep Zwembaden
  • Brancheorganisatie
    • Onze thema’s
    • FME
  • Activiteiten
  • Nieuws
  • Leden
    • Alle leden
    • Leden per sector
    • Waarom lid worden
  • Over ons
    • Contact
    • Ons team
    • Missie, visie en strategie
    • Raad van Toezicht
    • Historie
24 juni 2025 • 14:31 - 14:31

Masterclasses rondom Menselijk Kapitaal

Er zijn diverse economische, politieke, technologische en sociologische factoren die de organisaties van de weg- en waterbeheerders in Nederland beïnvloeden. Denk bijvoorbeeld aan de vergrijzing die tot gevolg heeft dat veel kennis en ervaring de organisatie verlaat. Belangrijke uitdaging voor de weg- en waterbeheerder is hoe zij ervoor kunnen zorgen dat de belangrijkste asset van de organisatie, het personeel, zowel kwantitatief (handjes) als kwalitatief (hersens) op orde is. Voldoende personeel met de juiste kennis, ervaring en competenties voor de organisatie van vandaag en morgen. De HRM-afdelingen spelen hierin als business partner van de lijn een cruciale rol.

Speciaal voor de HRM-collega’s in de weg- en watersector organiseert Empower People in nauwe samenwerking met de Waterkennisbank, het Platform WOW (Water ontmoet Water; Wegbeheerders ontmoeten Wegbeheerders) en het CIV Water (Centrum voor Innovatief Vakmanschap Water) een serie van 3 masterclasses.

Data

18 oktober 2016 – Trends en ontwikkelingen op het gebied van HRM
15 november 2016 – De HRM-cyclus
13 december 2016 – Leren en ontwikkelen

Meer informatie en inschrijven via Empower People

Bekijk volledige agenda

Bekijk ook deze activiteiten

7 juli 2025 • 12:00 - 18:00 • Den Haag

India Water Platform Meeting – 7 juli 2025

2 september 2025 • 4 september 2025

Aquatech Mexico 2025

12 november 2025 • 14 november 2025 • Warschau, Polen

Missie naar ReBuild Ukraine conferentie 2025 – met NL Lounge

Bericht navigatie

Canadian Water Summit
Masterclasses rondom Menselijk Kapitaal
WaterCampus Leeuwarden

Op de hoogte blijven via onze nieuwsbrief

Inschrijven

Contact

Agora 4,
8934 CJ Leeuwarden


+31 (0)58 284 90 44
ma-vr 9:00-17:00
info@wateralliance.nl

Over Water Alliance

  • Missie, visie en strategie
  • RvT & Bestuur
  • Het team
  • Historie
  • Leden
  • WaterCampus Leeuwarden

Word betrokken

  • WaterProof Magazine
  • Nieuws
  • Activiteiten
  • Contact
  • Vacatures

Lid worden

Word nu lid

Volg ons

© Water Alliance | All rights reserved

  • Privacy
  • Disclaimer
  • Colofon
  • Cookie Settings
  • Innovatiesupport
  • Netwerk versterken
  • Expertgroepen
    • Expertgroep Biociden en Desinfectie
    • Expertgroep Circulair Water
    • Expertgroep Dutch Waste & Environmental Technologies
    • Expertgroep Industrial Water
    • Expertgroep Koelwater
    • Expertgroep Legionella
    • Expertgroep Resource Recovery
    • Expertgroep Waterontharders
    • Expertgroep Zwembaden
  • Brancheorganisatie
    • Onze thema’s
    • FME
  • Activiteiten
  • Nieuws
  • Leden
    • Alle leden
    • Leden per sector
    • Waarom lid worden
  • Over ons
    • Contact
    • Ons team
    • Missie, visie en strategie
    • Raad van Toezicht
    • Historie