Branchemanager

Verbind jij kennis, leden en markt in de water- en milieutechnologiesector? Breng jij innovatie, markt en samenwerking samen? Ben jij in staat overzicht te houden, richting te geven en verbinding te creëren? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Om onze expertgroepen en brancheontwikkeling verder te versterken, is Water Alliance op zoek naar een verbindende, zelfstandige en ondernemende

(20 uur per week)

Als Branchemanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van onze expertgroepen. Je geeft functioneel leiding aan de begeleiders van deze groepen en zorgt ervoor dat zij effectief samenwerken aan gezamenlijke doelen. Je opereert als een projectmanager over afdelingen heen: je verbindt mensen, bewaakt voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarnaast vertegenwoordig je, waar passend, de branche in bredere samenwerkingsverbanden en zorg je voor verbinding met markt, beleid en netwerkpartners.

Deze rol is te combineren met de rol van Business Developer. De vacaturetekst voor deze functie is apart geplaatst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de strategische coördinatie & aansturing. Concreet betekent dit:

Functioneel leidinggeven aan begeleiders van expertgroepen;
Samen met voorzitters en expertgroepen focusgebieden bepalen (inhoud en werkwijze);
Coördineren van voorzittersvergaderingen en regelmatig 1-op-1 overleg voeren;
Bevorderen van samenwerking tussen expertgroepen en signaleren waar overlap, lacunes of nieuwe kansen ontstaan;
Zorgdragen voor een jaarlijkse financiële planning per expertgroep.

Je zorgt voor verbinding met markt & beleid. Concreet betekent dit:

Het signaleren van kansen voor marktontwikkeling, subsidies en lobby;
Verbinding leggen met relevante partijen (zoals brancheorganisaties, marktpartijen of overheden);
Afstemming organiseren tussen expertgroepen, Water Alliance en externe stakeholders, mede gekoppeld aan lopende en toekomstige programma’s en projecten van Water Alliance;
Signaleren waar specialistische lobby nodig is en dit bij het juiste loket onderbrengen.

Netwerk & positionering. Concreet betekent dit:

Regelmatig overleg met partners zoals FME om te verkennen waar kennis van onze leden aansluit bij bredere sectorale uitdagingen;
Beoordelen waar en hoe Water Alliance van toegevoegde waarde kan zijn;
Meedenken over en sturing geven aan communicatie vanuit de expertgroepen (extern en richting ledenbijeenkomsten);
Bijdragen aan een heldere positionering van de branche.

Verdere professionalisering & structuur. Concreet betekent dit:

Inregelen van uniforme werkmethodieken (vergaderstructuur, documentatie, financiële overzichten);
Zorgen voor consistente en efficiënte werkprocessen binnen en tussen expertgroepen.

Wat breng jij mee?

Om goed invulling te kunnen geven aan deze functie is het belangrijk dat je op HBO- of WO niveau kunt acteren, aangevuld met ten minste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Jij hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse én Engelse taal. Je hebt daarnaast bij voorkeur kennis van projectmanagement. Verbinden en netwerken zit in je bloed. Je bent ondernemend, flexibel en krijgt zaken gedaan. Ten slotte heb je affiniteit met de wereld van water- en milieutechnologie en kan je complexe thema’s jezelf snel eigen maken.

Wat bieden we?

Een uitdagende baan waarin jij mag bijdragen aan wereldwijde watervraagstukken in een klein en dynamisch team met korte lijnen en een informele cultuur;
Een baan waar je de ruimte krijgt voor eigen initiatief en autonomie.
Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
Een salaris gebaseerd op de CAO HBO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sportregeling, 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband, persoonlijk ontwikkelbudget, etc;
Daarnaast organiseren wij twee keer per jaar een leuke en inspirerende teamdag.

Over Water Alliance

Water Alliance is een uniek samenwerkingsverband tussen de overheid, kennisinstellingen én het bedrijfsleven. De focus ligt op het bedrijfsleven in de innovatieve en duurzame water- en milieutechnologie die wereldwijd vermarkt kan worden. Samen met Wetsus, het CEW en CIV Water vormen wij een innovatieketen voor de water- en milieutechnologie op de WaterCampus in Leeuwarden.

Water Alliance is dé branche- en clusterorganisatie voor de Nederlandse water- en milieutechnologiesector en telt ruim 200 mkb leden. Water Alliance ondersteunt haar leden op het gebied van (inter)nationale matchmaking, marketing, netwerkvorming en business development.

Meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Hein Molenkamp (Directeur Leden en Markt) op 06 12 40 37 50. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Fenja Vermeulen (HR-adviseur) op 06 57 19 09 54.

Enthousiast en herken jij je in het profiel?

Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief! Deze kun je richten aan Fenja Vermeulen en sturen naar fenja@hrm.frl

Ook benieuwd naar de functie van Business Developer? Die vind je hier: Business Developer – Water Alliance

Socials

Kijk ook eens op onze website en sociale media:

https://www.linkedin.com/company/water-alliance/

https://www.youtube.com/WaterAllianceNL

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.